2026/08/07
尊敬的各位候选人：
为给予每位应聘者更多岗位选择机会，优化求职体验，我公司已于2026年完成招聘系统全面升级。现将相关规则调整说明如下。
一、具体调整规则
招聘年度内，同一应聘者投递简历次数不受限制，根据应聘进展进行以下流程管理：
（一）确认笔试或面试邀请后
在确认接受某一职位的笔试或面试邀请之前，可自主修改简历内容;当确认接受某一职位的笔试或面试邀请后，将暂时无法修改简历，同时，已在江铜集团内其他职位的申请将被同步锁定，无法同期参加两家及以上单位的考试考核，以最先确认接受邀请的职位为准。
当正在进行的笔试或面试的职位应聘流程结束，可继续进入其他职位的考试考核流程。
（二）确认录用通知书（Offer）后
当点击确认接受江铜集团或所属任一单位的正式录用通知书（Offer）后，将无法再进行任何职位的投递，无法继续参与其他所属单位的应聘程序。
（三）结束应聘流程后
若应聘流程结束（例如资格审查未通过、笔试未通过或面试未通过等），应聘者的简历将自动解锁，可继续投递其他岗位，同时该简历将进入江铜集团待选人才储备库，江铜集团及所属各单位均可根据招聘需求，择优匹配合适人选。
二、温馨提示
1.应聘者需在应聘登记表中签署承诺：若在收到江铜集团或所属任一单位的正式录用通知书（Offer）后，以邮件等形式予以确认接受，则视为已完成本次应聘流程，且自愿放弃参与后续其他岗位的录用流程。
2.若接受Offer，请务必在邮件中点击“接受”按钮进行确认，以文字形式回复“接受”无效，系统无法识别。
三、生效时间及其他说明
以上调整于2026年8月7日（星期五）24:00正式生效。生效之前发布的公告中，若存在与本公告内容不一致之处，自生效日起以本公告内容为准，不再另行通知。
如有简历投递相关的系统技术问题，请联系曾老师（15717109185）；招聘业务疑问，请联系各单位招聘公告中的相关工作人员。
感谢您的理解与配合！
江铜集团人力资源部
2026年8月7日
