贵冶“落实科学发展观”主题研讨班收获大
发布时间:2008-06-10  浏览量:1450 来源:江西铜业集团 作者:江西铜业集团 【字体:大号 小号


    从5月18日至6月7日,贵冶分三期举办了全厂中层干部“落实科学发展观”主题研讨班。通过赴宝钢实地考察,分专题进行理论学习,使全厂中层干部对科学发展观有了深入理解,对集团公司的发展战略有了新的认识,对工厂下一步的工作重点有了准确定位。
 
    近年来,集团公司实施了资源扩张、机构整合、定向增发、人员精简高效等一系列的创新发展举措。贵冶党政以此次中层干部研讨班为契机,要求全体干部员工牢固树立“七个观念”,推进工厂的各项工作,更好地适应集团公司整体发展战略需要。
 
    实地考察宝钢,是此次贵冶中层干部培训班的重要内容之一。宝钢与贵冶一样,都是我国“七五”期间从日本成套引进的大型设备项目。经过20多年的建设,宝钢进入了世界500强,成为了国内规模最大、效益最好的现代化钢铁联合企业。贵冶与宝钢比,已经存在了一定的差距,此次实地参观考察,让贵冶的中层干部们对如何更好地运行和管理好工厂有了更新的认识与思考。
 
    考察结束归来,衔接的是紧凑的专题学习。省委党校教授吴晓敏深刻阐述了《十七大科学发展观精神》,让学员们对国家政策、宏观经济、发展方向有了更全方位的了解;集团公司相关部门负责人分别解读了《江铜直管干部年度综合考评办法》、《江铜发展与整体上市》等集团公司重大政策及战略举措,让学员进一步明确了公司新的发展要求。贵冶厂领导则从干部作风建设、工厂发展思路、干部业绩考核、节能减排工作、优化成本控制等方面进行了重点阐述,使大家明确了今后工作的努力方向。
 
    通过学习,大家一致认为,工厂今后的发展就是要在形成90万吨铜产能规模后,不断做精做优管理,博取规模效益,培育成本和质量竞争优势。同时,作为中层干部要坚持带头学习、带头转变观念、带头查找问题、带头研究和落实各项工作举措,真正做到用科学理论武装自己,牢固树立“七个观念”,进一步带动全体员工解放思想,开拓创新,精细管理,降低成本,确保产量,巩固质量,为集团公司新一轮大发展做出更大贡献。

 

 

微博 微信 联系我们 版权所有:江西铜业集团公司
赣公网安备36068102000012 赣ICP备05000788
Copyright2007 All Rights Reserved