江西铜业集团公司社会招聘需求信息
发布时间:2017-03-13  浏览量:1450 来源: 作者: 【字体:大号 小号

 

一、公司简介
江铜集团成立于1979年,隶属于江西省国资委,为江西省特大型国有企业。经过三十年的发展,已成为了集采、选、冶、加、贸易为一体的国内最大、最现代化的铜生产和加工基地,黄金、白银、硒、碲、铼等稀贵金属和硫化工的重要生产基地以及全国第二大稀土生产基地,成为中国铜工业的领跑者。1997年进行了股份制改造,同年6月在香港、伦敦发行Η股(股票代码0358),2002年1月Α股(股票代码600362)在上海证券交易所挂牌上市。2008年,江铜集团完成了整体上市。旗下八家矿山(含权益),五家冶炼厂,六家铜加工企业,三家稀散金属生产单位,一家稀土公司,以及财务、期货、国际贸易、物流、地勘、监理公司等增值服务体系,还有医院、幼儿园等保障服务体系。并成功与中冶科工集团共同开发世界第二大铜矿——阿富汗艾娜克铜矿,与中国五矿集团成功收购北秘鲁铜业公司。
现有员工2.4万余人,各类专业技术人员5000余人、高中级专业技术人员3000余人。2016年江铜集团实现销售收入2075.68亿、利税55.43亿。在2016年《财富》世界500强排行榜上,江西铜业集团公司位列第328位,较上年度前进26位。现我集团财务公司因业务需要,向社会发布招聘需求信息,欢迎社会专业人才加盟,公司将为您提供广阔的发展空间。
二、招聘需求单位及岗位人数:
需求单位:江西铜业集团财务有限公司(具体的简介见附件1)
需求岗位:会计岗3名、法务岗1名、文秘岗1名。
三、招聘基本条件:
32周岁以下,第一学历本科(二本)以上,两年以上相关工作经验;熟悉国家经济、金融政策和法律法规;身体健康,吃苦耐劳,能承受较强的工作压力;工作认真、严谨,具有较强的敬业精神、团队精神。具体的岗位需求条件及岗位描述见附件2。
四、工作地点
江西省南昌市二七北路527号。
五、工资福利
录用后签订劳动合同,为江铜正式在编员工;依法缴纳五险一金;年收入8万元左右
六、招聘流程
有意者请将个人简历以附件发至邮箱:zhx@jxcc.com邮件主题格式为:学校-姓名-专业-应聘岗位,接收简历截止日期为3月31日。
具体流程:筛选简历——笔试——面试——体检——录用。
 七、联系方式
集团公司地址:江西省南昌市高新区昌东大道7666号 
财务公司地址:江西省南昌市二七北路527号
网 址:www.jxcc.com
联系部门:江西铜业集团(股份)公司人力资源部
负责人:吴女士   电话0791-82710198
联系人:曾先生   电话0791-82710200
        蔡女士   电话0791-88602268
附件1:江西铜业集团财务有限公司简介
附件2:岗位需求条件及岗位描述
 
附件1:
江西铜业集团财务有限公司简介
 
江西铜业集团财务有限公司是江西铜业集团(股份)有限公司的子公司,于2006年11月27日经中国银监会批准成立,2006年12月18日正式开始营业,是一家以加强江铜集团资金集中管理、提高江铜集团资金使用效率为目的,为集团成员单位提供财务管理服务的非银行金融机构。公司注册资本金为10亿元人民币,2016年末公司资产总额118.56亿元,实现利润总额3.71亿元,连续6年被评为“南昌高新区先进企业”、“南昌高新区纳税重大贡献企业”。公司现有8个部门,员工总数31人。
 
  
附件2:
 
岗位需求条件及岗位描述
 
岗位
人数
条件
主要岗位职责
会计岗
3
男女不限,32周岁以下,第一学历本科(二本)以上,金融、经济、财务类相关专业,两年以上相关工作经验;熟悉国家经济、金融政策和法律法规;具有较强的沟通、协调能力;能吃苦、敬业,承受较强的工作压力;身体健康。
(1)负责草拟公司年度经营计划和公司各单项计划。并对公司经济活动和计划执行情况进行控制、监督、分析和考核,形成财务分析报告,提出解决问题的措施和建议。
(2)根据会计制度、会计法规及公司各项财务规章制度、核算办法,正确核算公司各项经济业务。
(3)负责成本核算和报销各项费用,控制公司费用支出,为公司各项考核指标提供考核数据。
(4)草拟本部门工作计划,制定公司的财务、会计及相关内控等制度与办法。
(5)负责纳税申报、税务登记、税务年审及公司税收筹划工作。
(6)完成本部门经理临时交办的其他工作。
法务岗
1
男女不限,32周岁以下,第一学历本科(二本)以上,法律教育背景,兼具金融、经济相关专业优先,两年以上相关工作经验;熟悉国家经济、金融政策和法律法规;具有较强的沟通、协调能力;能吃苦、敬业,承受较强的工作压力;身体健康。
(1)正确执行国家法律、法规、组织对公司重大经营决策提出法律意见。
(2)指导和监督公司各部门的法律事务工作。
(3)负责审核公司各项规章制度、合同、协议等的合法合规性,参加有关重大合同的谈判和起草工作。
(4)进行公司法律风险防范体系建设,制定公司法律风险防范制度。
(5)审查公司合同内容,对合同签定的前提条件落实情况进行监督。
(6)参与处理公司对外法律纠纷事务,协助业务部门进行不良资产管理和清收。
(7)完成本部门经理临时交办的其他工作。
文秘岗
1
男女不限,32周岁以下,第一学历本科(二本)以上,中文、管理类专业,兼具金融、经济相关专业优先;两年以上相关工作经验;熟悉国家外汇及相关金融政策;具有较强的沟通、协调能力;能吃苦、敬业,承受较强的工作压力;身体健康。
(1)负责各类文件、报刊及信函的收发与流转,发文的会签、打印、校对、盖章等工作,在纸制文件传阅完后归档。
(2)做好外来公函、文件的签收、登记、传阅、保管和归档工作。
(3)做好公司各类会议、活动的安排、记录和材料整理、贯彻落实工作。
(4)负责公司各种文字材料的起草、准备工作,公司会议资料的准备工作(如三会资料起草、公司及部门工作总结起草、公司各种汇报材料的起草等)。
(5)负责包括工资(工资分配方案的拟定及发放表的编制)、劳动人事(人员招聘及人员调动等)、合同(劳动合同的签订及合同的管理)、培训(各项专业及相关培训)、职称评定等方面的管理。
(6负责公司的对外宣传(包括组织人员投稿、年报的装裱、印发、企业文化的建设和对外宣传)。
(7)负责起草本部门规章制度,协助有关部门制定公司规章制度。
(8)完成本部门经理临时交办的其他工作。
 
 
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