江西铜业集团财务有限公司2025年校园招聘公告

江西铜业集团财务有限公司因发展需要，现面向社会开展公开招聘，具体事项公告如下：

一、公司简介

江西铜业集团有限公司（简称江铜集团）成立于1979年，江西省属国有企业，是我国有色金属行业特大型集团公司，江铜集团主营业务包括铜、金、银、铅、锌等多金属矿业开发以及支持矿业发展的贸易、金融、新材料、装备制造、数字经济，连续12年跻身《财富》世界500强，2024年最新排名157位。

江西铜业股份有限公司（简称江铜股份）成立于1997年，并于同年在香港、伦敦同时上市，成为国内首支境外上市矿业股，2002年在上海证券交易所上市。2019年，江铜股份成功控股深圳证券交易所上市公司——山东恒邦冶炼股份有限公司。旗下拥有众多成员单位，包括矿山、冶炼、铜加工、稀散金属等多家生产单位，以及财务公司、贸易公司、物流公司等服务支撑体系。

江西铜业集团财务有限公司（简称财务公司），于2006年11月27日经中国银监会批准成立，2006年12月18日正式营业，为江铜集团在省内唯一的持牌金融机构，注册资本26亿元，是一家以加强江铜集团资金集中管理、提高江铜集团资金使用效率为目的，为集团成员单位提供财务管理服务的非银行金融机构。自成立以来，财务公司始终秉承“立足集团、服务集团、服务实体经济”的经营宗旨，始终紧跟“集团战略”发展，始终贯彻“国家金融”政策，始终扮演“雪中送炭”角色，积极为成员单位提供有别于外部银行的贴身金融服务，帮助成员单位解决“融资难、融资贵”问题。

二、招聘原则

（一）坚持公平、公正、公开；

（二）坚持择优录取；

（三）坚持人岗匹配。

三、基本条件

（一）应聘者应当具备下列资格条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.列入国家统招计划，按国家规定在毕业之日起两年内择业期的；国外留学生须具备国家教育部门出具的留学资格认证书且毕业时间不满两年的；各科学习成绩优良且正常毕业，获得学位、学历双证书。

3.具有良好的政治素质和道德品行；身体健康，无不良征信记录、违纪违法记录；

4.符合招聘岗位所要求的学历、专业、毕业时间等条件；

5.具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件。

（二）存在以下情形之一的不得参加应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或存在犯罪记录未消除的；

2.在校期间受到警告、严重警告、记过、留校察看、开除党籍、学籍等处分的；

3.有其他不适宜招录的违法情形。

四、招聘岗位

本次校园招聘1个岗位，拟招聘1人，招聘岗位名称、岗位类别、招聘人数、报考条件、具体任职要求及岗位描述等内容详见《江西铜业集团财务有限公司2025年校园招聘岗位明细表》（附件1）。

五、薪酬福利待遇

1.提供地区内具有行业竞争力的薪资。

2.保险：按规定缴纳“六险二金”。

3.休假：实行五天工作制，执行国家和江西省规定的年休假、探亲假、产假、哺乳假等休假制度。

4.福利：享有员工食堂、工会等有关福利。

六、招聘流程

网上报名－资格审查－考试考核－体检和背景调查－确定拟聘人员、人选公示－签约录用。

（一）网上报名

1.本次招聘采用网上报名，应聘者通过江铜集团官网、江铜集团招聘微信公众号、江西5+2就业之家信息平台等公开渠道，投递申请岗位。

2.报名方式具体说明如下：

（1）官网报名。应聘者可以直接登录江铜官网（http://www.jxcc.com/）“人才招聘”板块、江西5+2就业之家信息平台查阅公告，按要求报名投递。

（2）移动端报名。关注“江铜集团招聘”公众号，通过公众号底部“加入我们”“校园招聘”入口进行报名。

（3）前程无忧。登录前程无忧网站江西铜业股份有限公司招聘页面，选择相应岗位完成简历投递。

3.每年度江铜集团校园招聘应聘者仅可自主申报2个岗位，请慎重选择；若未成功匹配意向岗位，应聘人员简历将自动进入集团人才储备库，江铜集团及所属各单位均可根据岗位招聘需求，择优匹配合适人选。

4.报名时须如实填写《江西铜业集团有限公司员工应聘登记表》并签署诚信承诺书（附件2）。

5.报名时间：自公告发布之日起至5月27日24:00。

（二）资格审查

按照招聘基本条件和岗位任职要求对应聘者进行资格审查。本次公开招聘采取短信或邮件形式通知报名人员参加考核，报名时务必按要求填写常用手机号码，并保持通讯工具畅通。凡未入围人员，将不再另行通知。

1.学历按候选人提供的中国高等教育学历认证报告的最高学历认定，所学专业按任职资格要求的学历（含以上）对应的专业认定，辅修双学位的以主修专业认定。

2.学历、专业、学习成绩或专业排名等任一项不符合招聘条件的候选人，资格审查不予通过。

3.通过资格审查的应聘人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3:1，达不到比例的，应取消或核减该岗位的招聘计划；入围考试考核的应聘人数与岗位招聘人数之比原则上不高于30:1，择优进入考试考核。

4.通知应聘者且获得参考回应，因应聘者自身原因未参加考试而造成开考比例不足1:3的，形成差额的可正常开考，如实际参加考试考核的应聘人数与岗位招聘人数为1:1，则取消该岗位本次考试。

（三）考试考核

根据招聘岗位需求组织实施考试考核，设置最终录取合格分数线70分，低于合格分数的，不予聘用。考试考核具体方式、时间安排以后续通知为准。

财务公司校园招聘的考试考核包括笔试和面试两个环节，参加笔试、面试时，应聘者均需线下参加，并且提供如下应聘资料：有效期内二代身份证；个人简历；江西铜业集团有限公司员工应聘登记表（附件2）；本科、研究生期间院系签章的各学年成绩单复印件；学信网《教育部学籍在线验证报告》/国〈境〉外学历人员为《国外学历学位认证书》复印件（若尚未取得可提供其他相应证明材料）。

（四）体检和背景调查

根据考试考核综合成绩排名由高到低确认意向人选。按要求开展体检和背景调查，体检、背景调查均合格者确定为拟录用人选，并进一步进行资格复查。

1.体检对象自行到有相关资质的医院进行体检，体检项目和标准参照公务员招录有关规定并结合岗位实际需求条件执行。体检对象将体检结果及时报招聘单位，报到入职后体检费用凭发票报销。不符合体检标准要求的或具有其他影响正常履行工作职责疾病的，体检结果认定为不合格。

2.体检合格者，组织开展资格条件复审和背景调查，背调合格者，确认为拟录用人选。

（五）人选公示

拟录用人选名单在江铜集团官网进行公示，公示期不少于5个工作日。对反映有严重问题并查有实据的人选，取消应聘资格。

（六）签约录用

公示期满无异议人选，要求按规定签订三方协议、劳动合同，按期办理报到入职手续，逾期未报到且未经招聘单位同意的，视为放弃录用资格，可按照递补顺序进行递补，也可不递补。

七、其他事项

1.江西铜业集团有限公司官网、江铜集团招聘微信公众号是江铜集团招聘官方渠道。

2.本次招聘不以任何形式收取应聘者报名费、考试测试费、保证金等，也未授权任何第三方机构或个人代为收取上述费用。

3.财务公司有权根据实际情况对公告内容进行补充或调整，并将通过官方渠道及时另行公布。

4.应聘者须确保提供的信息资料、证明资料、证件等相关资料真实、准确、有效，无隐瞒漏报，并按要求及时上传提供相关资料，以免影响资格审查。若因应聘者本人填写信息有误或不全，影响资格审查的，由本人负责。如在公开招聘工作过程中发现应聘者未如实提供信息或不符合应聘岗位条件等情况的，取消其应聘资格。已办理入职的，用人单位有权解除其劳动合同。

5.应聘者须遵循国有企业有关任职回避的相关规定，即应聘候选人不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的招聘单位的岗位。

6.咨询时间为工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，联系方式：唐女士  0791-88602206。

附件1-江西铜业集团财务有限公司2025年校园招聘岗位明细表-20250516.xlsx

附件2 江西铜业集团有限公司员工应聘登记表（含诚信承诺和近亲属申报）.docx