“五大样板”推动江铜高质量发展 发布时间:2018-05-28     浏览量:14091     来源:    作者:    【字体:大号 小号

 进入2018年,致力于建设世界一流企业的江铜提出全力打造绿色发展、国际化经营、提质增效、人才建设和党建创新“五大样板”,以推动企业高质量发展。作为已跻身“两千亿俱乐部”,    且连续五年进入财富世界500强榜单的江铜,为何提出要打造“五大样板”?其内涵是什么?又如何实现呢? 

 

为何要打造“五大样板”? 

加快构筑新时代江铜发展战略优势 

 

在年初“两会”上,公司明确提出了“跻身世界矿业前五强、打造世界一流企业”的奋斗目标。江西省“两会”政府工作报告也明确提出,要支持江铜打造世界一流企业。这意味着,步入新时代,江铜被赋予了新的政治任务,将在新的起点上瞄准更高目标再出发。这是国家和省委省政府赋予江铜的新的历史使命。 

按照新的战略目标,江铜结合实际与国际领先矿业公司进行对标,分析企业当前存在的薄弱环节和问题。 

421日举行的第二届中国企业改革发展论坛上,与会企业达成共识,“我们要清醒地看到,中国国有企业同世界一流企业相比,无论在管理、技术,还是核心竞争力上,还需要做出更大的努力。”这,同样是江铜打造世界一流企业需要攻克的难点。 

“企业最大的危机就是没有危机感。江铜与世界矿业前五强、世界一流企业相比,还存在质量效益不优、改革创新能力不够、国际化水平不高等许多亟需解决的问题。”公司党委书记、董事长龙子平认为。 

打造“五大样板”,正是江铜针对企业现状而提出的实现世界一流的重要路径,也是江铜提升发展质量,实现跨越发展的重要落脚点。 

新时代,全新启航的江铜,为什么要再造样板?公司总经理吴育能表示,企业的终极使命,应该是让人们生活更加美好。所谓样板,就是业内最优秀的代表。江铜希望通过围绕打造“五大样板”,实现“五个一流”,走好脚下的“长征路”,既构建新时代江铜的发展竞争优势,又能通过努力,让铜等金属在助力美好生活上发挥更大作用。 

“五大样板”中,绿色发展是责任与担当,旨在提高行业带动力与社会贡献度;国际化经营是发展的必然,旨在提高国际竞争力与影响力;提质增效是基础,旨在强基固本,增强企业内生动力;人才建设是前提,旨在激发企业活力与创新力;党建创新是引领,旨在发挥政治优势,实现科学发展。 

“五大样板”互为关联、互相支撑,将共同开创新时代江铜事业的新篇章。 

 

为何是这“五大样板”? 

体现发展需要,又有优势与基础 

 

成功从无定式,卓越贵在创新。打造世界一流企业的江铜,为什么选择打造绿色发展、国际化经营、提质增效、人才建设和党建创新这“五大样板”? 

既充分体现江铜打造世界一流企业的现实需要,又具备自身优势特色与基础,这是江铜确定“五大样板”的重要衡量标准。 

绿色发展样板。江铜率先打造了绿色矿山、绿色冶炼模式,在绿色发展上的追求与担当,多次被国内外同行肯定及借鉴。在获评首届“绿色发展领军企业”时,评审组高度评价江铜“推动了绿色发展和转型升级,携手同行为全球铜业发展打下中国烙印。” 

今天,江铜提出打造绿色发展样板,内容将更加深刻,覆盖面将更加广泛。“要站在世界的最高水平,参与矿山零废弃物开采技术、冶炼用水‘零排放’技术、铜产品全生命周期评价的研究和应用,积极培育和发展环保产业,全面打造绿色矿山、绿色冶炼、绿色加工,锻造更强的绿色竞争力。” 

国际化经营样板。江铜在世界铜行业具有较强影响力和一定的行业话语权。如连续六年牵头开展与国际矿商的年度全球TC/RC Benchmark价格谈判;如江铜的主产品均是LMELBMA注册产品,具有全球流通能力;又如江铜拥有两家LME实验工厂,在铜产品检验、标准制定上,具有国内主导权和国际话语权,等等。 

“中国开放的大门越开越大,对我们既是机遇,也是挑战和动力。历经30余年的努力,江铜等众多铜企撑起的中国铜工业,正一步步接近世界铜工业舞台的中心。”吴育能表示,江铜已确立了“贸易先行、开拓市场、延伸实业、产能合作”的思路,正加大全球发展、全球布局力度,目的是巩固好既有的优势,真正发挥江铜在技术、规模和行业累积的影响力优势,从而构建起江铜的国际版图,否则,世界一流无从谈起。 

同时,利用香港公司这一海外投融资和国际化业务拓展平台,江铜正联合国内外有实力的战略合作者,加快海外资源并购和产业布局。在已经为俄罗斯、泰国、巴基斯坦等国矿山冶炼企业提供技术服务的基础上,以“一带一路”沿线为重点,寻找合适伙伴和标的,推动铜冶炼、加工产能和技术向海外布局,建设海外生产基地。 

提质增效样板。江铜以提质增效为抓手,资源配置持续调整和优化。通过深入开展国际对标,铜冶炼主要技术经济指标已经进入世界先进行列,矿山主要技术经济指标也持续进步;通过强化成本管控、挖掘增效潜能,采矿、冶炼边际成本同比下降;通过持续深化供给侧结构性改革,铜加工向高端延伸,部分产品占据领先地位。 

“管理的本质是追求效率。我们要继续深化供给侧结构性改革,调整和优化资源配置,以资产价值最大化、企业效益最大化为导向,从横向、纵向两个维度持续加大对标创标攻关力度,以优质、高附加值、高端产品赢得市场。”吴育能说。 

人才建设样板。江铜坚持企业发展成果与员工共享,配套搭建了多类人才成长平台,在铜及相关金属的采选冶加领域培养了一大批富有经验的技术人才和研发团队,并鼓励科研成果转化与分享,建立让科研技术人才“名利双收”的激励机制。为配合打造世界一流企业的需要,江铜计划全过程完善公司人才开发与管理体系,推动人才市场化、全球化,广罗国内外两个市场的优秀人才。 

党建创新样板。党建,是江铜一张响当当的名片。通过深入推进党风廉政建设,把党的领导融入公司治理各环节,实现党建在组织、机构、制度、队伍的全覆盖,并创新实施党建质量标准化,搭建了党委稽核、支部特色和全员创星三级平台。江铜扎实的党建基础和富有时代特色的党建经验,受到中央改革办国企党建工作专项督察组的高度评价,被誉为“国企党建的典范”。 

“把好政治、发展方向,管好战略、改革、创新、稳定大局,确保中央、省委省政府决策部署和全面从严治党主体责任落实,以‘企业经营业绩好、党风廉政建设好、员工满意度好’抓好党建工作,打造江铜党建升级版。”这是公司党委书记、董事长龙子平在年初公司党代会上提出的下一步打造江铜党建创新样板的思路和方向。 

目标很宏伟,方向很明确,如何打得准、打得响,并确保关键领域实现突破,以实现全集团的步调一致、协同共进,成为一个挑战。 

 

“五大样板”如何落地? 

紧扣“五个一流” 提高执行力 

 

如果说“五大样板”是江铜打造世界一流企业的“施工图”,那同时提出的“五个一流”就是推动江铜高质量发展、实现战略目标的“硬指标”,也是江铜争做解决“不平衡”、“不充分”新矛盾的突击队、争做打造世界一流企业新任务领跑者的重要举措。 

“五个一流”,即资源储备一流、产品影响力一流、技术创新一流、体制机制一流、核心指标一流,全部契合企业现实需要。 

目前,打造“五大样板”、实现“五个一流”任务已对应成立由公司班子成员牵头的攻关小组,按照当前任务和中期任务分解为60项,逐一明确任务与责任部门。 

“决策了的事,就要雷厉风行去执行”“执行不足是企业最大的黑洞”,公司高层对于提高执行力和工作落实,态度鲜明而坚决。 

提高执行力,狠抓落实,正以前所未有的力度在江铜推进。 

3月以来,江铜启动一连串密集的行动: 

优化管控模式,实行以战略运营管控为主,战略管控为辅的混合管控模式。建立集分权手册,将战略、投资、财务和高层人事任免决策权责集中,日常经营管理类决策权责下放。 

以发挥战略牵引力为考量,重新定位总部,改革总部机构,突出总部“战略管理中心、资源配置中心、风险控制中心、运营协调中心”四大定位。 

增设品牌总监,开展“江铜”牌商标的国际注册,申请加入《商标国际注册马德里协定》,启动“江铜”牌商标创建中国“驰名商标”工作。 

启动市场化用工机制改革,出台《江西铜业股份有限公司推进社会化用工管理暂行办法》,面向全球高薪聘请新材料、稀贵稀散金属应用、稀土应用等领域首席科学家,向企业亟需的资本运作、金融投资等领域的高级经营管理人才,以及行业高级专业技术人才、高级职业技能人才伸出“橄榄枝”。 

加快推进绿色发展,下发《江铜全面推进绿色矿山(工厂)建设实施方案》,加速打造绿色矿山、绿色冶炼和绿色加工。 

围绕“打造党建升级版”,党建信息化建设、党建质量管理体系改版和百名青年干部培养计划全面启动,党建信息化需求调研、新版质量标准培训、百名青年干部遴选工作先后实施完成。 

在山东、辽宁、天津等多地涉及资源并购、冶炼、加工的合作项目顺利接洽推进。 

智能工厂、数字化矿山建设有序推进,铜加工企业智能化改造工作启动。 

此外,围绕助力美好生活的“初心”,江铜制造端继续发力: 

“博士+一线工程师”的科研攻关模式,创新解决了常规髙碱铜钼分离工艺影响钼回收指标等多个行业性难题。 

清远江铜生产的“JCC-QY”品牌A级阴极铜在伦敦金属交易所(LME)注册成功,至此江铜旗下三家铜冶炼厂全部拿到国际通行证。 

国内率先研发高速铜箔、高频铜箔等高端产品,满足信息化对传输的速率和数据量更快更大的需要,为无缝对接5G时代抢占市场先机。 

成功研制新能源汽车充电线、汽车高压线等产品,先后获得美国UL标准认证、VDE欧洲认证等覆盖全球所有主流国家和地区认证,已在国内外主流新能源汽车厂家广泛运用,助力公众绿色出行需求。 

更多的铜及其他金属产品正持续升级,为现代化、智能化的绿色品质生活源源不断地输送原材料。 

一系列紧锣密鼓的行动正是新时代江铜提高执行力的映射。高效的行动力,被江铜视为实现高质量发展、助力美好生活的最终保证。 

打造“五大样板”、实现“五个一流”的逐梦之路,正让江铜在新征程中迸发出新的精气神,活力四射!