江铜产融（本部及供应链金融）2025年度第二批次社会招聘公告
2025-05-16
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江西铜业集团产融控股有限公司因发展需要，现面向社会开展公开招聘，具体事项公告如下：
一、公司简介
江西铜业集团有限公司（简称江铜集团）成立于1979年，江西省属国有企业，是我国有色金属行业特大型集团公司，公司主营业务包括铜、金、银、铅、锌等多金属矿业开发以及支持矿业发展的贸易、金融、新材料、装备制造、数字经济，连续12年跻身《财富》世界500强，2024年最新排名157位。
江西铜业集团产融控股有限公司（以下简称“江铜产融”）是江西铜业集团有限公司全资控股、集资本运作与产业培养于一身的综合金融管理平台，2021年12月在江西铜业进出口有限公司基础上更名设立，注册资本100亿元，资产总规模超800亿元。江铜产融成立以来始终坚持“以融促产，产融结合，服务主业，立足专业，特色发展”战略，依托江铜集团产业链生态圈优势，深度整合江铜集团金融板块资源，切实发挥金融在服务、引导和带动产业改革创新、转型升级中的专业作用，做实做深“产贸融投贷”一体化，并致力于成为具有核心竞争力的一流产融控股公司，服务集团发展、与地方共创价值、助力江西腾飞崛起。
江西铜业集团供应链金融有限公司（以下简称供应链金融公司）于2023年2月9日正式成立，实缴资本4亿元，是江铜集团为促进金融板块与实体板块高效协同，金融服务产业，促使产业做大做强而设立的综合性供应链金融服务平台，是江西省内为数不多获省金融局批复备案的供应链金融公司之一。供应链金融公司服务制造业产业链，以实际行动响应江西省制造业重点产业链“1269”行动计划，聚焦于以江铜集团为核心的有色金属产业链和省内钢铁产业链，为产业链上的中小企业提供优质的综合性供应链服务。
二、招聘原则
（一）坚持公平、公正、公开；
（二）坚持择优录取；
（三）坚持人岗匹配。
三、基本条件
（一）应聘者应当具备下列资格条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.身体健康，无不良征信记录、违纪违法记录；
4.符合招聘岗位所要求的学历、专业、工作经验等条件；
5.具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件。
（二）存在以下情形之一的不得参加应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或存在犯罪记录未消除的；
2.曾被开除中国共产党党籍、公职等情形的；
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、司法机关立案审查尚未作出结论的；
4.受过开除处分或处于党纪政务处分影响期内或受处分未满规定期限的；
5.正在接受审计机关专项审计尚未出具结论性意见的；
6.有其他不适宜招录的违法情形。
四、招聘岗位
为加快推进公司业务，配合业务的开展，进一步加快人才队伍建设，优化人力资源配置，按照江铜产融三定方案和集团批复招聘计划，本次启动产融本部4个岗位、供应链金融公司2个岗位合计6人的招聘工作。具体招聘单位、岗位名称、岗位类别、招聘人数、任职要求、岗位描述等内容详见《江西铜业集团产融控股有限公司2025年第二批次社会招聘岗位明细表》（附件1）
五、薪酬福利待遇
1.提供地区内具有行业竞争力的薪资，具体请见简历投递端口的岗位明细。
2.保险：按规定缴纳“六险二金”。
3.休假：实行五天工作制，执行国家和企业所在地规定的年休假、探亲假、产假、哺乳假等休假制度。
4.福利：员工饭堂、江西省内提供人才公寓，工会有关福利。
六、招聘流程
网上报名-资格审查-考试考核-体检与背景调查-确定拟聘人员、人选公示-签约录用
（一）网上报名
1.本次招聘采用网上报名方式，不接受其他渠道投递简历。
2.报名方式具体说明如下：
（1）官网报名。应聘者可以直接登录江铜官方网站（http://www.jxcc.com/）“我们-人才招聘”板块、江西5+2就业之家信息平台查阅招聘公告，按公告要求扫描二维码报名投递。
（2）移动端报名。关注“江铜集团招聘”公众号，通过公众号底部“加入我们-社会招聘”入口进行报名。
（3）猎聘。登录猎聘网站江西铜业集团产融控股有限公司招聘页面，选择相应岗位完成简历投递。
（4）前程无忧。登录前程无忧网站江西铜业股份有限公司招聘页面，选择相应岗位完成简历投递。
3.报名时间
自公告发布之日起至5月31日24：00。
4.报名时须如实填写诚信承诺书（附件2）。
（二）资格审查
按照招聘基本条件和岗位任职要求对应聘者进行资格审查。本次公开招聘采取短信、微信或邮件形式通知报名人员参加考核，报名时务必按要求填写常用手机号码，并保持通讯工具畅通。凡未入围人员，将不再另行通知。
1.学历按候选人提供的中国高等教育学历认证报告的最高学历认定，所学专业按任职资格要求的学历（含以上）对应的专业认定，辅修双学位的以主修专业认定。
2.学历、专业、工作经验等任一项不符合招聘条件的候选人，资格审查不予通过。
3.原则上，通过资格审查进入考试考核的一般管理岗应聘人数与岗位招聘人数之比不低于3:1；通过资格审查进入考试考核的专业技术岗应聘人数与招聘人数应形成差额比例（差额至少1人），达不到比例的，应取消或核减该岗位的招聘计划；入围考试考核的应聘人数与岗位招聘人数之比原则上不高于30:1，择优进入考试考核。
4.通知应聘者且获得参考回应，因应聘者自身原因未参加考试而造成开考比例不足的但仍形成差额的可正常开考，如实际参加考试考核的应聘人数与岗位招聘人数为1：1，则取消该岗位本次考试。
（三）考试考核
根据招聘岗位需求组织实施考试考核，设置最终录取合格分数线70分，低于合格分数的，不予聘用。考试考核具体方式、时间安排以后续通知为准。
（四）体检和背景调查
1.体检对象参照公务员招录有关规定并结合岗位实际需求，前往三甲医院进行体检。
2.体检合格者，组织开展资格条件复审和背景调查，背调合格者，确认为拟录用人选。
（五）人选公示
拟录用人员名单在公司官网进行公示，公示期为5个工作日，对反映有严重问题并查有实据的拟录用人选，取消录用资格。
（六）签约录用
公示期满无异议人选，要求按期办理报到入职手续，逾期未报到且未经招聘单位同意的，视为放弃录用资格，可按照递补顺序进行递补，也可不递补。
七、其他事项
1.江西铜业集团有限公司官网、江铜集团招聘微信公众号是江铜集团招聘官方渠道。
2.本次招聘不以任何形式收取应聘候选人报名费、考试测试费、保证金等，也未授权任何第三方机构或个人代为收取上述费用。
3.江铜产融有权根据实际情况对公告内容进行补充或调整，并将通过官方渠道及时另行公布。
4.应聘者须遵循国有企业有关任职回避的相关规定，即应聘候选人不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的招聘单位的岗位。
5.应聘者须确保提供的信息资料、证明资料、证件等相关资料真实、准确、有效，无隐瞒漏报，并按要求及时上传提供相关资料，以免影响资格审查。若因应聘者本人填写信息有误或不全，影响资格审查的，由本人负责。如在公开招聘招聘工作过程中发现应聘者未如实提供信息或不符合应聘岗位条件等情况的，取消其应聘资格。已办理入职的，用人单位有权解除其劳动合同。
6.致电咨询时间为工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，联系方式：左女士 0791-82711727
附件1-江西铜业集团产融控股有限公司2025年社会招聘岗位明细表.xlsx
