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7月11日，一群头戴小红帽，身背“长枪短炮”的摄影人来到银山。他们用手中的镜头，定格住职工群众最真实的生活。在他们的镜头中，这个有着悠久历史的矿山，同银山职工家属的精神风貌一起，呈现出巨大的变化。 凝聚工程“大广角” 资深摄影人鲁潮发现，银山离退休职工达观的精神状态对整个社区的人文生态有着决定性的影响。 “忙——，忙得不亦乐乎”，正组织志愿者活动的余启宏告诉鲁潮，“忙并快乐着，是银山大多数离退休职工的生活状态”。退休多年的余启宏就比以前上班时候还要忙，二片区的“凝聚工程”活动，除了参与，他还要张罗。银山离退休中心设计的“凝聚工程”是个大套餐，每位离退休职工都可以从五大主题的系列活动中找到适合自己的组合。 集团公司直拨资金修建的老年活动中心里，老同志们你方唱罢我登场，可谓热闹非凡。离退休中心策划的10多项大型活动，着实让老人们一年来忙得不亦乐乎，有时一场乒乓球比赛就能打上好几个月。社区则是个更大的舞台，喜欢室外活动的老人们时常变换着活动内容，始终保持着健身娱乐的新鲜度，已成为引领银山健康生活的“时尚”力量。 银山矿业的“凝聚工程”以超大广角，关注和吸引着每位离退休老人。系列化和多样化的活动，充分调动老同志发挥余热。许多老年人积极参与社区公益活动、主动为银山的发展建言献策，帮教转化****修炼者，组建巡逻队晚上为社区义务巡逻等等。 银山离退休职工2000多人，是在职职工的两倍，但现在，他们已经成为银山发展稳定的一支重要力量。 特色活动“长焦距” 吴朝仁是江铜摄影人公认的前辈，在拍摄过程中，他发现离退休中心的3名管理人员将各种活动组织得井井有条。让他更为惊奇的是，一些长年卧病或身边没有亲人的老同志也能够得到有组织的关心和照顾，那么，银山离退休管理中心是如何做到的呢？ 秘诀就在于银山矿业党委以“特殊关爱”支部特色工作为切入点，将关注焦点推向纵深，锁定在普通职工群众中的特殊群体。他们在离退休老人中组建“特殊关爱”志愿者服务队，定期与孤寡老人谈心，为瘫痪老人服务，为特别困难的家庭提供力所能及的帮助。这种以“老帮老”为主要内容的“特殊关爱”志愿者行动，解决了离退休中心人员不足的难题，探索出离退休中心管理的新模式。更为重要的是，这些社会公益活动让老同志们找到了自身的价值，升华了人生境界，同时，集体性公益活动也带出一大批热心人,使志愿者行动在社区不断延伸，营造了一片乐于奉献的良好社区氛围。 职工诉求“低屈光” 2003年原银山铅锌矿关破重组后，少数群众对政策不理解，结构复杂的离退休群众曾是诉求较多的群体之一。银山矿业党委认识到，做好这些老人的思想工作，就是做好一个个家庭的工作，就是为矿山的发展营造和谐稳定的环境。 离退休中心党支部书记杨水发介绍说，在复杂局面下，银山党委充分发挥党组织的堡垒作用，一方面为群众排忧解难，一方面教育群众自强不息，通过各种活动的开展，把老同志们聚集在党组织周围。一些以前牢骚满腹的老同志，现在心胸开阔，主动承担起老年活动中心场地的日常管理。他们向组织提出不切实际要求的人越来越少了，依*自身力量创造美好生活的人越来越多了,党组织的凝聚力得到进一步增强，去年12月，年近80岁的丁家善老人还向党组织提出申请，强烈要求加入中国共产党。 摄影新秀洪涛是银山子弟，他明显看出父辈们已经能够积极看待公司的改革， 老人们对于今日银山的看法，就如同洪涛当天寻像器中的场景，屈光度：零。
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